欲筑室者，先治其基。

近年来，平顶山市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

该市坚持以“两学两比两争”为牵引，抓基层强基础，把党组织建在产业链上，以党建促产业、以产业带民富；以“红色引擎”为抓手，加强城市基层党建，推进城市治理体系和治理能力现代化；深入开展干部作风大整顿，通过述职测评、电视问政和擂台赛等形式，激发广大干部干事创业勇担当；坚持党管人才原则，不断深化人才发展体制机制改革，打造创新人才价值实现基地，为全市综合实力高质量重返全省第一方阵提供了坚强保障。

城市党建　“红色引擎”发力城市治理

□本报记者 张建新 河南报业全媒体记者 张宏怡 王超越

提起网格长高艳娜，平顶山市湛河区姚孟街道阳光苑社区居民赞不绝口。高艳娜是湛河区344名专职、兼职网格长之一。这些网格长活跃在各个小区，负责党建、城管、安全、综治等各项事务。

加强城市基层党建，是夯实党在城市执政基础、推进城市治理体系和治理能力现代化的核心要义。近年来，平顶山突出党建引领，建立了以“红色引擎”为抓手、以“全科网格”为终端、以创建“枫桥式社区”为载体、以“幸福家园”为内容、以“民呼必应”为目标的城市社区治理“五个一”工作机制，以城市基层党建高质量推动基层治理终端见效。

党员在哪里，党组织就建到哪里。平顶山在全市社区构建“街道大工委、社区大党委、小区党总支、网格党支部、楼栋党小组”五级组织架构，对2409家非公有制经济组织和246家社会组织，采取单独建、联合建、挂靠建和派驻党建指导员等方式，实现党组织建设全覆盖。

在此基础上，该市推动市直机关党支部与社区党组织开展共驻共建，1.8万名机关党员到社区报到；选聘1350名网格管理员，选派优秀年轻干部到社区担任第一书记；建立近2000个社会组织，开展“红遍鹰城”志愿行动。

健全组织体系，还要提升服务力。平顶山构建城市区、街道、社区三级便民服务体系，利用“掌上红鹰”信息化系统和“四点半课堂”“日间照料中心”等基层党建品牌，为居民提供社会事项办理、邻里纠纷调解等各种便民服务。

同时，平顶山由社区党组织牵头，建立居委会、业委会、物业“三方联动”工作机制，全面推行小区“红色议事会”制度，定期召开会议，协商解决疑难问题，形成“事情共商、资源共享、难题共解、文明共建、活动共办”机制。

此外，该市还建立了“民呼必应”平台，推动问题诉求全收集、工作力量全进入、分级分类全处理、服务过程全评价，将党建资源转化为服务资源，切实增强居民的幸福感、获得感。